" လာမေျပာနဲ႕ Management "

ကၽြန္ေတာ္စင္ကာပူမွာ အလုပ္လုပ္ၿပီး သိပ္မၾကာခင္မွာ ပိုင္ရွင္သူေ႒းဆိုေသာလူတန္းစား၏ အေၾကာင္းကို နည္းနည္း သေဘာေပါက္လာသည္။ အတၱႀကီး၏။ ငါ့အတြက္ ဆိုသည္က လြဲလွ်င္ က်န္တာစိတ္မ၀င္စား။ တစ္ခါတစ္ခါမ်ားဆို ေတာ္ေတာ္ကို ရက္စက္လြန္းသည္။ ထားပါေတာ့။

တစ္ခါက်ေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔လုပ္ကြက္ထဲမွာ Management Inspection လုပ္သည္။ လူႀကီးမ်ားအကုန္ လုပ္ကြက္ထဲ လိုက္ၾကည့္သည္။ Company အသီးသီးမွ Management ပိုင္းမွ လူမ်ား အကုန္နီးပါး ပါသည္ဆိုပါေတာ့။

Inspection ၿပီးသည့္အခါ ကၽြန္ေတာ္တို႔ သူေ႒းက ႀကီးၾကပ္ေရးမႉးမ်ားကို အကုန္ေခၚၿပီး ဆူပါေတာ့သည္။ သူစစ္ေဆးေရး ေလွ်ာက္ၾကည့္စဥ္မွာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကုမၸဏီပိုင္ ေလွကားတစ္စင္းကို အျခားကုမၸဏီမွ အလုပ္သမားမ်ား ယူသံုးေန၍ ေဒါကန္ျခင္းပါ။ ေမးခြန္းမ်ားလည္း မ်ားလွ၏။ ဘယ္သူခြင့္ျပဳတာလဲ၊ ဘာေၾကာင့္ သူမ်ားက ယူသံုးတာလဲ၊ စသည္ျဖင့္ စံုေန၏။ မည္သူမွ် မေျဖႏိုင္။

ေနာက္ေတာ့ စံုစမ္းလိုက္ေတာ့မွ အလုပ္သမားေလးေတြ ငွားလိုက္တာျဖစ္သည္။ သည္ေတာ့ ႀကီးႀကပ္ေရးမႉးမ်ားလည္း ဘာမွ်မေျပာသာေတာ့။ သူေ႒းလည္း ဆူၿပီးျဖစ္ေန၍ ထူးမွာမဟုတ္မွန္း သိေနေလသည္။ တကယ္ေတာ့ ႀကီးႀကပ္ေရးမႉးေတြလည္း လုပ္ကြက္ထဲက အထာကို သိေန၍ ဘာမွ်မေျပာေတာ့တာလည္း ပါသည္။

ကၽြန္ေတာ္တို႔ အလုပ္ထဲမွာ အဆင္ေျပသလို လုပ္ၾကရသည့္ အခါမ်ားရွိသည္။ ဥပမာ-အသံုးလိုေသာ ပစၥည္းတစ္ခု ခ်က္ခ်င္း ရွာမရခ်ိန္၊ Main Contractor ကလည္း သည္ေန႕ၿပီးခ်င္သည္ ဆိုသည့္ အခါမ်ဳိးမွာ ေလာကိုေလာရေတာ့သည္။ တျခားကုမၸဏီက ပစၥည္းရွိလွ်င္ ခဏငွား၊ ၿပီးေအာင္ ဆက္လုပ္။ သည္လိုပဲ သူမ်ားကုမၸဏီက လိုလာလွ်င္ အခ်င္းခ်င္း ျပန္ငွားႏွင့္ အားလံုး အဆင္ေျပသည္။

ထိုသို႕ အဆင္ေျပသည့္အထဲမွာ အလုပ္သမားခ်င္း အဆင္ေျပတာက တစ္မ်ဳိးျဖစ္သည္။ ျမန္မာ ျမန္မာခ်င္း၊ အိႏၵိယ အိႏၵိယခ်င္း၊ တရုတ္ တရုတ္ခ်င္း၊ မေလး မေလးခ်င္း၊ ဘဂၤလား ဘဂၤလားခ်င္း ေျပာဟယ္ ဆိုဟယ္ျဖင့္ ၿပီးသြားသည္။

သိပ္မၾကာေသးခင္ကပင္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ လုပ္ကြက္ထဲမွာ ထုိသို႔ႀကံဳခဲ့ရေသးသည္။ ကၽြန္ေတာ္တို႕က Earth Cable မ်ားကို ကတုတ္က်င္းထဲ ျမဳပ္ခ်င္သည္။ ေျမတူးရမည္။ သို႔ေသာ္ ကုမၸဏီမွာ ေျမတူးစက္မရွိ။ ထို႕ေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဆီက အလုပ္သမားေလးမ်ားသည္ ေပါက္တူးကိုသံုးရသည္။ အခ်ိန္ၾကာသည္။ ပင္ပန္းသည္။ ႀကီးၾကပ္ေရးမႉးမ်ားက တျခားကုမၸဏီကို အကူအညီ မေတာင္းခ်င္ၾက။

သူတို႕ကလည္း သူတို႕အေၾကာင္းႏွင့္ သူတို႔။ တူးရမွာက အမ်ားႀကီး။ ခဏခဏေတာ့ အကူအညီ မေတာင္းခ်င္။ သို႕ေသာ္ အလုပ္သမားမ်ားကလည္း ေျမမာသည့္ေနရာဆိုလွ်င္ လူသက္သာ၍ ျမန္ေအာင္ စက္ႏွင့္ထိုးလိုက္ေစခ်င္သည္။ သည္ေတာ့ သူတို႔ဘာလုပ္ပါသနည္း။ ရွင္းပါသည္။

တျခားကုမၸဏီက ေျမတူးစက္ ေမာင္းသူသည္ အိႏၵိယလူမ်ဳိး။ ထိုစက္ကို ေစာင့္၍ လမ္းျပသူ Banksman ကလည္း အိႏၵိယလူမ်ဳိး။ ကၽြန္ေတာ္တို႕ ကုမၸဏီက ေျမတူးေနသူ အလုပ္သမားေလးမ်ားထဲမွာ ျမန္မာ၊ အိႏၵိယ ႏွင့္ ဘဂၤလားတို႔ပါ၍ က်န္သူမ်ားက အိႏၵိယလူမ်ဳိးတစ္ေယာက္ကို သြားေျပာခိုင္းသည္။ ထိုအခါ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အလုပ္သမား အိႏိၵယေလးမွာ စက္ေမာင္းသူႏွင့္ လမ္းျပသူဆီသြားကာ သူတို႔ဘာသာ စကားႏွင့္ လႊတ္ပါေတာ့သည္။

ခဏေနေတာ့ ခပ္လွမ္းလွမ္းကေန သူက လက္မေထာင္ျပသည္။ အိုေက ၿပီေပါ့။ ခဏေလး အတြင္းမွာ ေျမတူးစက္ ေရာက္လာသည္။ သူတို႕တူးခ်င္သည့္ ေနရာကို ေမးသည္။ ျပလိုက္၏။ ငါးမိနစ္ပင္ မၾကာလိုက္။ ၿပီးသြားသည္။

ေျမတူးစက္ ျပန္လွည့္မည္လုပ္ေတာ့ လမ္းျပသူက ကၽြန္ေတာ္တို႔ဆီက အလုပ္သမားေလးေတြဆီကို ကပ္ၿပီး တစ္ခုခုေျပာသည္။ ကၽြန္ေတာ္ဘာမွ်မေျပာ။ ေစာင့္ၾကည့္ေနစဥ္မွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေလး တစ္ေယာက္က ကြမ္းယာတစ္ယာ ထုတ္ေပးတာေတြ႕သည္။ ေက်းဇူးေတြတင္ၿပီး ၿပံဳးၿပံဳး ၿပံဳးၿပံဳးျဖင့္ ထြက္သြားေတာ့၏။ လက္စသတ္ေတာ့ သူက ကြမ္းယာစားခ်င္၍ လာေတာင္းတာကိုး။

သေဘာက ကၽြန္ေတာ္တို႕ကို သူတို႕ကူညီသည္။ သူတို႔စားခ်င္သည္ကို ကၽြန္ေတာ္တို႕ဆီက အလုပ္သမားေလးမ်ားက ျပန္ေကၽြးသည္။ ၿပီးၿပီေပါ့။ ဘာ Management မွ် မပါ။ တခ်ဳိ႕ႀကီးၾကပ္ေရးမႉးမ်ားဆို သူတို႔ မၿပီးႏိုင္ဘူးထင္ထားေသာ အလုပ္မ်ားကို အလုပ္သမားမ်ားက သူတို႔နည္း သူတို႕ဟန္ျဖင့္ ေျဖရွင္း လိုက္သည့္အခါ ခဏေလးႏွင့္ ၿပီးသြားသည္ကိုပင္ ႀကံဳရ၍ မယံုႏိုင္ၾက။ သူတို႔မသိလိုက္ေသာ ေပါင္းသင္း ဆက္ဆံေရးမ်ဳိးျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားက အလုပ္ကို ၿပီးေအာင္ လုပ္သြားျခင္းပင္။ ထိုအခါ အလုပ္သမားေလးမ်ားလည္း နားခ်ိန္ပိုရသည္ေလ။

ရံဖန္ရံခါေတာ့ တျခားကုမၸဏီက လာ၍ အကူအညီေတာင္းေသာေၾကာင့္ ကူလိုက္ရတာလည္း ရွိသည္။ သူတို႕ကလည္း ေက်းဇူးမ်ား တင္လို႔။ သည္ေတာ့ သူတို႔အလုပ္လည္း ၿပီးသည္။ ကိုယ္လိုအပ္လွ်င္လည္း သူတို႔က ျပန္၍ကူညီၾကသည္။ ဘာ Management မွ်မပါ။

သည္လိုဆိုေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔သူေ႒း ေဒါကန္ေနသလို ကိုယ့္ပစၥည္းငွား၍၊ သူ႕ပစၥည္းငွား၍ ဆိုတာမ်ဳိး လုပ္ကြက္ထဲ သြားလုပ္ေနလွ်င္ အလုပ္မ်ားက ေတာ္ေတာ္ႏွင့္ ၿပီးဖို႔မျမင္။ ၿပီးဦးေတာ့။ လူပင္ပန္း၊ အခ်ိန္ကုန္၍ ၿပီးျခင္းမ်ဳိး ၿပီးသြားႏိုင္သည္။

ကၽြန္ေတာ္တို႕ဆီက အလုပ္သမားမ်ားကေတာ့ သူတို႕ခ်င္း အဆင္ေျပသလို လုပ္ေနသည္က ပို၍ ျမန္ဆန္ သြက္လက္တတ္ရာ သူေ႒းကေသာ္လည္းေကာင္း၊ Management ကေသာ္လည္းေကာင္း ဆရာႀကီး လာလုပ္လွ်င္ မလႊဲသာ၍ လုပ္ခ်င္ဆက္လုပ္ေပလိမ့္မည္။ အလုပ္ေႏွာင့္ေႏွးသြားတတ္သည္ကို ကၽြန္ေတာ္ သတိထားမိသည္။ လူပင္ပန္း၊ အခ်ိန္ကုန္သည္ကို သူတို႔လည္း သိႏွင့္ေနသည္ မဟုတ္လား။

သည္ေတာ့ လုပ္ကြက္မ်ားထဲမွာ အလုပ္သမားမ်ား အဆင္ေျပသလို လုပ္ေနလွ်င္ Management ၀င္လာၾကည့္ပါက က်န္သူမ်ားေတာ့ မသိ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဆီက အလုပ္သမားေလးမ်ားကေတာ့ ရႈံ႕မဲ့ၿပီး ေဆာရီးဟုသာ ဆိုၾကေပလိမ့္မည္။ သူတို႔သာ ေျပာခြင့္ရွိ၍ ေျပာႏိုင္မည္ဆိုလွ်င္ လာမေျပာနဲ႕ Management ဟု ဆိုေလမည္လားမသိ။ ။

ဆူးသစ္
၂၄.၁၁.၂၀၁၁
၂၀:၁၃ နာရီ